Ajankohtaista
Oulunkaaren kuntayhtymän Osku-hanke kilpailuttaa hankkeen loppuseminaarit.
Tarjouspyyntö (pdf-tiedosto)
Hintaliite (pdf-tiedosto)
Osaava kuntapalvelutoimisto, OSKU-hanke
Oulunkaaren seutuhallitus on kokouksessaan 29.8.2007 (§ 62) hyväksynyt seudullisen hajautettua toimintamallia noudattavan kuntapalvelutoimiston perustamisen 1.1.2009 alkaen ja Iin, Yli-Iin, Utajärven, Pudasjärven ja Vaalan kunnat ovat sitoutuneet sen asiakkaiksi.
Yksikön toiminta poikkeaa monella tavoin verrattuna perinteiseen kunnalliseen toimintaan ja palvelupisteisiin (Ii, Simo, Pudasjärvi, Utajärvi,Vaala) hajautettuna se on lisäksi ainutlaatuinen ja hyvin haastava organisointitapa. Osaava kuntapalvelutoimisto (OSKU) hankkeella tuetaan kuntapalvelutoimiston perustamis- ja vakiinnuttamisvaiheessa toiminnan organisointia, henkilöstön osaamisen kehittämistä kilpailukykyisen, tuottavan ja laadukkaan toiminnan takaamiseksi, työhyvinvoinnin ja työelämän laadun edistämistä sekä palvelujen uudelleen järjestämisestä ja rakenteellisesta muutoksesta peruskunnille aiheutuvien haasteiden lieventämistä. Hankkeeseen osallistuvat kuntapalvelutoimistoon sisäisellä haulla vuoden 2008 aikana rekrytoitu henkilöstö, kuntayhtymän jäsenkuntien toimisto- ja hallintohenkilöstö sekä suoraan kuntapalvelutoimiston kanssa asioiva muu kuntayhtymän ja sen jäsenkuntien henkilöstö.
Projektin välittömänä tuloksena mahdollistetaan kilpailukykyisen, kustannustehokkaan ja erityisosaamista omaavan hajautettua toimintamallia noudattavan kuntapalvelutoimiston syntyminen Oulunkaaren alueelle. Hankkeen myötä uudistetaan kuntien palvelurakennetta ja luodaan kunnallisten tukipalvelujen palvelutuotantoon uusi toimintamalli. Näin osaltaan turvataan kustannustehokkaiden kunnallisten palveluiden tuottaminen jatkossa myös maaseudulla ja luodaan palvelutuotantoon erityisosaamista. Tehokkaasti toimiva ja kilpailukykyinen kuntapalvelutoimisto tuo kunnille kustannussäästöjä ja parantaa niiden taloudellista tilannetta, turvaa tasapainoista aluekehitystä, hillitsee alueiden eriytymistä ja kasvattaa palveluiden saatavuuden alueellista tasa-arvoa.
Hankkeessa toteutetaan yhteensä 2352 henkilökoulutuspäivää.
Hankkeen pääpainopiste vuonna 2011 on työhyvinvoinnin ja työelämän laadun edistämisessä. Osion tavoitteena on työurien pidentäminen, työntekijöiden jaksamisen edistäminen sekä tuottavuuden lisääntyminen.
Hankkeen tiedot:
- Toteuttamisaika: 1.4.2009-29.2.2012
- Rahoitus: Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus ja Oulunkaaren kunnat
- Toteuttamisalue: Oulunkaaren kunnat
- Hallinnoija: Oulunkaaren kuntayhtymä
Yhteystiedot
projektin johtaja: kehitysjohtaja Anu Vuorinen p. 044 365 5473
projektikoordinaattori Sanna Juutinen p. 050 590 9088
projektityöntekijä Marja-Liisa Junes p. 050 525 2177
sähköpostit: etunimi.sukunimi(@)oulunkaari.com
